Главные разделы
Посл. документы
| 01.12.2014 | |
| Правила пожарной безопасности в быту Просмотр: 757 | |
| 24.11.2014 | |
| решение № 127 от 21.11.2014 г О публичных слушаниях по проекту решения Совета сельского поселения Ишмурзинский сельсовет муниципального райо Просмотр: 692 | |
| 24.11.2014 | |
| ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ " БЮДЖЕТЕ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИШМУРЗИНСКИЙСЕЛЬСОВЕТ Просмотр: 728 | |
| 24.11.2014 | |
| РЕШЕНИЕ № 126 от 21.11.2014 г О проекте решения Совета сельского поселения Ишмурзинский сельсовет муниципального района Баймакский район Ре Просмотр: 688 | |
| 24.11.2014 | |
| РЕШЕНИЕ № 125 от 21.11.2014 гОб установлении налога на имущество физических лиц на территории сельского поселения Ишмурзинский сельсовет Просмотр: 714 | |
Дополн.разделы
Поиск по сайту
Фотоальбомы
Форма входа
Архив записей
Наша погода
Помнить павших!
Обобщенный банк данных содержит информацию о защитниках Отечества, погибших и пропавших без вести
в период Великой Отечественной войны и послевоенный период.
Статистика сайта
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
| Гимны Российской Федерации и Республики Башкортостан Гимн РФ (оркестр) Гимн РФ (гр. Любэ) Гимн РБ (оркестр) (не забудьте подключить колонки) |
| ваш браузер - |
Главная » 2013 » Декабрь » 12 » Административная ответственность работодателя за невыплату заработной платы.
14:02 Административная ответственность работодателя за невыплату заработной платы. | |
| Конституция Российской Федерации – Основной Закон нашего государства и защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе трудовых, обязанность государства, в связи с чем, надзор за исполнением трудового законодательства – одно из основных направлений деятельности прокуратуры Баймакского района. В соответствии со статьей 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Аналогичная норма закреплена в статье 133 Трудового Кодекса РФ. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами. Разъясняю, что часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток. Часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Помощник прокурора Баймакского района И.А. Муртаев | |
|
| |
